ИП не сдал сведения о среднесписочной численности
Здравствуйте. ИП, УСН 6%, наёмных работников нет. Что делать, если не успел до 20 января сдать в налоговую сведения о среднесписочной численности сотрудников? И какая предусмотрена ответственность за это?
PS: увидел ниже тему с аналогичным вопросом. но из той темы не понятно следующее:
1. Как всё-таки сдать отчёт? Можно просто прийти и сдать его с опозданием? Должны принять?
2. Как оплатить штраф (200 рублей, судя по ответам в другой теме)? Мне при сдаче отчёта выпишут квитанцию или я как-то самостоятельно должен себя наказать? =)
PS: увидел ниже тему с аналогичным вопросом. но из той темы не понятно следующее:
1. Как всё-таки сдать отчёт? Можно просто прийти и сдать его с опозданием? Должны принять?
2. Как оплатить штраф (200 рублей, судя по ответам в другой теме)? Мне при сдаче отчёта выпишут квитанцию или я как-то самостоятельно должен себя наказать? =)
Comments
-
Указанные сведения помогают налоговикам отслеживать и контролировать налогоплательщиков, у которых в штате более 100 работников. Ведь они обязаны отчитываться только в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи <1>. Неисполнение этой обязанности грозит большими проблемами с налоговыми органами: они просто не примут отчетность в бумажном виде и, как следствие, оштрафуют фирму и заморозят ее счет <8>.
Помните, что неподача сведений о среднесписочной численности чревата штрафом в размере <9>:
- для организации - 50 руб.;
- для руководителя организации (предпринимателя) - от 300 до 500 руб.
"Главная книга", 2010, N 1
УВЕДОМЛЯТЬ ИФНС О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ДОЛЖНЫ АБСОЛЮТНО ВСЕ
Сдайте сведения сейчас. Поставите численность 0.
Штраф сами не спишите платить. Требование выставят, тогда заплатите.
